Opportunité d'emploi: Conseiller·ère parlementaire

Horaire de travail :

Ce poste est un emploi à temps partiel (60 %), mais exige de travailler à temps plein (37,5 heures par semaine) durant les périodes suivantes :

• De janvier à mai, et;
• De septembre au début décembre.

Le poste à 60 % est inactif de juin à août ainsi qu’en décembre. Toutefois, la personne retenue pourrait être appelée à revenir au travail durant cette période d’inactivité si des circonstances exigent des services de conseil parlementaire. Un préavis sera donné dans la mesure du possible.

Souplesse pour la personne idéale :

Le poste est prévu à 60 %, mais le Bureau pourrait en ajuster les modalités pour une candidate ou un candidat exceptionnel. Pour les personnes intéressées par un emploi à temps plein, le rôle peut être élargi pour inclure des responsabilités de greffière ou greffier de comités, diversifiant ainsi les tâches au sein de l’environnement parlementaire.

Rémunération :

Poste à 60 % :   Niveau 25 S de l’échelle salariale des postes exclus : de 74 857 $ à 92 582 $ par année
Poste à 100 % : Niveau 25 S de l’échelle salariale des postes exclus : de 124 761 $ à 154 304 $ par année

Les avantages sociaux des deux postes comprennent les soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite. Le salaire est fondé sur les compétences et l’expérience.

Date limite : Le 6 avril 2026

À propos du poste

Le Bureau de l’Assemblée législative est à la recherche d’une conseillère parlementaire ou d’un conseiller parlementaire chargé de fournir des services juridiques et législatifs complets au greffier, à l’administration de la Chambre, au président et aux membres de l’Assemblée législative et de ses comités.

Relevant du greffier, la ou le titulaire du poste fournit des services juridiques internes, y compris en rédigeant des projets de modifications et des projets de loi d’initiative parlementaire, en offrant des conseils sur des questions contractuelles ou liées à l’emploi et en défendant les privilèges et immunités de l’Assemblée et de ses membres.

Principales responsabilités

• Fournir une assistance législative aux membres de l’Assemblée législative dans la rédaction de projets de loi d’initiative parlementaire et de motions visant à amender des projets de loi;
• Fournir des services juridiques au Bureau de l’Assemblée législative et à ses différents services;
• Fournir des conseils en matière de droit et de pratiques parlementaires à l’Assemblée législative et à ses membres;
• Communiquer efficacement avec les personnes élues, le personnel, les organismes gouvernementaux et les membres du public.

Il s’agit d’un rôle complexe dans un environnement parlementaire dynamique. La candidate ou le candidat retenu doit faire preuve de flexibilité, de bon jugement, de professionnalisme et d’une capacité à fournir des conseils clairs et constructifs dans des situations à haute pression. Ce rôle exige beaucoup d’entregent, de bonnes habiletés en communication, de l’impartialité et des normes éthiques élevées.

Qualités essentielles

• Posséder un diplôme en droit d’une université reconnue et être membre en règle du Barreau de l’Île-du-Prince-Édouard (ou être immédiatement admissible à l’admission);
• Avoir de l’expérience du processus législatif, y compris en matière de rédaction législative;
• Connaître les domaines du droit parlementaire, constitutionnel et administratif;
• Avoir de l’expérience dans l’interprétation de la législation et l’analyse de questions diverses et complexes afin de fournir des conseils clairs et des recommandations;
• Posséder de bonnes compétences en recherche, en analyse et en rédaction;
• Avoir des compétences avancées en informatique.

Les équivalences pourraient être considérées.

Qualités désirées

• Avoir de l’expérience en matière de droit du travail, de contrats ou de baux;
• Posséder de l’expérience dans un environnement de travail parlementaire;
• Maîtriser le français.

Pour présenter votre candidature

• Vous devez être et rester politiquement non partisan, tant dans la perception que dans la réalité.
• Vous devez être légalement autorisé·e à travailler au Canada.
• Vous devez être disposé·e à travailler selon un horaire flexible, y compris à l’extérieur des heures normales de bureau, lorsque les activités de l’Assemblée législative l’exigeront.

Veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à :

Joseph Jeffrey, greffier de l’Assemblée législative
Courriel : careers@assembly.pe.ca
Adresse postale : C.P. 2000, Charlottetown (Î.-P.-É.)  C1A 7N8

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules celles retenues pour la suite du processus seront contactées.

Le Bureau de l’Assemblée législative de l’Île-du-Prince-Édouard valorise la diversité. Nous accordons une grande importance à la composition de notre équipe. Nos employées et employés sont des personnes aux compétences, expériences et parcours variés, unis par un engagement commun à servir cette importante institution démocratique.